司机（外派）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 7000-8000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 7000-8000元
[所属部门] 人力行政部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 1196 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 1196 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
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联 系 人：涂经理
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职位描述及要求:
职位要求： 1、持B证或以上驾照，从业中无发生重大交通事故者； 2、持有货运上岗证； 3、亲和力佳，责任心强，吃苦耐劳。 联系人：涂先生 请直接电话咨询：15359657826
职位要求： 1、持B证或以上驾照，从业中无发生重大交通事故者； 2、持有货运上岗证； 3、亲和力佳，责任心强，吃苦耐劳。 联系人：涂先生 请直接电话咨询：15359657826
工程销售
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-10000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-10000元
[所属部门] 营销中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 595 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 595 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
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联 系 人：涂经理
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职位描述及要求:
1.根据公司所制订的销售计划，配合工程部经理完成公司工程销售指标。 2.及时了解市场情况，进行分析及判断，能够制定相应的销售策略、计划、任务来开发新客户。 3.巩固和维护老客户，建立良好的销售网络及渠道，开发潜在市场。 4.了解客户的问题，并主动为客户提供专业的解决方案以满足客户需求。 岗位要求: 1、大学专科及以上学历; 2、3年以上建材或洁具销售工作经验;有国内名牌或国际品牌建材公司从业经验者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
1.根据公司所制订的销售计划，配合工程部经理完成公司工程销售指标。 2.及时了解市场情况，进行分析及判断，能够制定相应的销售策略、计划、任务来开发新客户。 3.巩固和维护老客户，建立良好的销售网络及渠道，开发潜在市场。 4.了解客户的问题，并主动为客户提供专业的解决方案以满足客户需求。 岗位要求: 1、大学专科及以上学历; 2、3年以上建材或洁具销售工作经验;有国内名牌或国际品牌建材公司从业经验者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
生产计划专员
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-8000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-8000元
[所属部门] 生产部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23-35
[岗位浏览] 602 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23-35
[岗位浏览] 602 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
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联 系 人：涂经理
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职位描述及要求:
职责： 1、负责订单生产计划下达、跟进、执行； 2、生产进度跟催、异常处理、需求计划执行情况的监督，保证订单按期完成； 3、生产车间生产信息的收集、掌握，对所负责的月计划/周计划预排评估分析； 4、生产数据分析、报表汇总归档 要求： 1、中专学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、从事计划专员1年以上经验 3、熟悉BOM原理 4、熟练使用ERP
职责： 1、负责订单生产计划下达、跟进、执行； 2、生产进度跟催、异常处理、需求计划执行情况的监督，保证订单按期完成； 3、生产车间生产信息的收集、掌握，对所负责的月计划/周计划预排评估分析； 4、生产数据分析、报表汇总归档 要求： 1、中专学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、从事计划专员1年以上经验 3、熟悉BOM原理 4、熟练使用ERP
陶瓷品检员（外派）
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-7000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-7000元
[所属部门] 采购部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 602 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 602 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
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职位描述及要求:
工作内容： 1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 4、每月对检验数据进行汇总、统计。 任职要求： 1、中技以上学历 2、有陶瓷行业产品线检验工作经验； 3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定原因； 4、责任心强，具备一定的沟通协调、分析解决能力；
工作内容： 1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 4、每月对检验数据进行汇总、统计。 任职要求： 1、中技以上学历 2、有陶瓷行业产品线检验工作经验； 3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定原因； 4、责任心强，具备一定的沟通协调、分析解决能力；
营销总监
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 12000-20000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 12000-20000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-40
[岗位浏览] 599 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-40
[岗位浏览] 599 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
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职位描述及要求:
工作职责： 1、协助上级领导制定销售区域年度、季度、月度销售计划、销售制度及销售方案以及销售目标的达成； 2、责任区域内销售计划的分解机执行； 3、收集和整理市场信息，并定期和不定期的向营销总监反馈； 4、负责区域性促销方案的执行； 5、负责区域重点客户的谈判、维护等工作，促成与客户的合作； 6、上级领导安排的临时性工作。 任职要求： 1、5年以上大型家具卫浴销售管理经验； 2、身体健康、精力充沛，能承受较大的工作压力； 3、熟练操作办公软件； 4、同类行业工作经验，能适应长期出差； 5、有同行业大型卫浴行业经验者优先考虑。
工作职责： 1、协助上级领导制定销售区域年度、季度、月度销售计划、销售制度及销售方案以及销售目标的达成； 2、责任区域内销售计划的分解机执行； 3、收集和整理市场信息，并定期和不定期的向营销总监反馈； 4、负责区域性促销方案的执行； 5、负责区域重点客户的谈判、维护等工作，促成与客户的合作； 6、上级领导安排的临时性工作。 任职要求： 1、5年以上大型家具卫浴销售管理经验； 2、身体健康、精力充沛，能承受较大的工作压力； 3、熟练操作办公软件； 4、同类行业工作经验，能适应长期出差； 5、有同行业大型卫浴行业经验者优先考虑。
生产经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 10-15元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 10-15元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-40
[岗位浏览] 1446 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-40
[岗位浏览] 1446 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、跟踪生产计划完成进度，及时召开生产协调会议，解决生产瓶颈，处理异常情况，确保生产计划的有效实施； 2、对工厂计划、生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作进行指导和监督，及时处理各类突发事件，保证生产顺利进行； 3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量、人员指标等； 4、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 职位要求： 1、卫浴行业经验优先。 2、大专以上学历；5年以上制造厂生产管理经验。 3、熟悉所在行业的生产过程和生产工艺流程，具有融会贯通的能力 4、精通生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验，接受过生产管理、企业管理等方面的培训； 5、严谨的生产管控流程经验，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验； 6、具有独立领导部门工作的能力，有较强的组织协调、指挥能力，能够承受**度的工作压力。
岗位职责： 1、跟踪生产计划完成进度，及时召开生产协调会议，解决生产瓶颈，处理异常情况，确保生产计划的有效实施； 2、对工厂计划、生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作进行指导和监督，及时处理各类突发事件，保证生产顺利进行； 3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量、人员指标等； 4、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 职位要求： 1、卫浴行业经验优先。 2、大专以上学历；5年以上制造厂生产管理经验。 3、熟悉所在行业的生产过程和生产工艺流程，具有融会贯通的能力 4、精通生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验，接受过生产管理、企业管理等方面的培训； 5、严谨的生产管控流程经验，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验； 6、具有独立领导部门工作的能力，有较强的组织协调、指挥能力，能够承受**度的工作压力。
管培生
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-8000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-8000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-30
[岗位浏览] 1345 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-30
[岗位浏览] 1345 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
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职位描述及要求:
【我们需要这样的你】 1、统招大专及以上学历，性别专业不是问题； 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强； 4、做事认真踏实，具有发现问题及解决问题的能力，善于总结思考； 5、责任心强，具有良好的的沟通能力和学习能力； 【任职要求】 有追求，吃苦耐劳；熟练操作办公软件； 培养方向：采购、生产计划、销售、主播、跟单等
【我们需要这样的你】 1、统招大专及以上学历，性别专业不是问题； 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强； 4、做事认真踏实，具有发现问题及解决问题的能力，善于总结思考； 5、责任心强，具有良好的的沟通能力和学习能力； 【任职要求】 有追求，吃苦耐劳；熟练操作办公软件； 培养方向：采购、生产计划、销售、主播、跟单等
采购 （行业工作经验）
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-9000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-9000元
[所属部门] 采购部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22-40
[岗位浏览] 25883 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22-40
[岗位浏览] 25883 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、根据物资需求，确定对应的供方和价格，下达采购订单； 2、负责采购订单的跟催，及供应商在供货过程中异常处理； 任职要求： 1、中专以上学历，财务类、管理类或工科类专业； 2、两年以上采购工作经验或沟通类岗位工作经验； 3、思维敏捷，头脑灵活，对任何事情能够处理的有条理性。
岗位职责： 1、根据物资需求，确定对应的供方和价格，下达采购订单； 2、负责采购订单的跟催，及供应商在供货过程中异常处理； 任职要求： 1、中专以上学历，财务类、管理类或工科类专业； 2、两年以上采购工作经验或沟通类岗位工作经验； 3、思维敏捷，头脑灵活，对任何事情能够处理的有条理性。
总经理助理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 总经办
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 27-40
[岗位浏览] 16277 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 27-40
[岗位浏览] 16277 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作； 2、协助总经理调查研究和了解公司经营管理状况并提出处理意见或建议，参与内部管控； 3、负责各类文件的分类呈送，转有关部门处理，并负责检查和督促落实情况； 4、完成总经理交办的其他事项。 任职要求： 1、工商、营销和财务管理等相关专业，三年以上卫浴行业相关工作经验； 2、有较强的组织、协调、沟通能力及敏锐的洞察力； 3、有良好的公文写作和口头表达能力； 4、忠诚度高，团队协作能力强，责任心强，有良好的职业素养； 5、能熟练操作各种办公软件。
岗位职责： 1、负责总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作； 2、协助总经理调查研究和了解公司经营管理状况并提出处理意见或建议，参与内部管控； 3、负责各类文件的分类呈送，转有关部门处理，并负责检查和督促落实情况； 4、完成总经理交办的其他事项。 任职要求： 1、工商、营销和财务管理等相关专业，三年以上卫浴行业相关工作经验； 2、有较强的组织、协调、沟通能力及敏锐的洞察力； 3、有良好的公文写作和口头表达能力； 4、忠诚度高，团队协作能力强，责任心强，有良好的职业素养； 5、能熟练操作各种办公软件。
抛光品检组长
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 品质部
[有效时间] 30天
[性别要求] 女
[年龄要求] 23-40
[岗位浏览] 3015 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 30天
[性别要求] 女
[年龄要求] 23-40
[岗位浏览] 3015 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
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联 系 人：涂经理
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职位描述及要求:
任职资格： 1、从事抛光外观质量管理工作一年以上；有处理突发性质量异常能力，熟悉洁具的各项工作原理、构造（卫浴五金类） 2、具备对产品的外观检验标准的了解，掌握每款产品的品质要求（卫浴五金类） 3、懂看机械制图和QC七大手法及其它质量改善手法使用
任职资格： 1、从事抛光外观质量管理工作一年以上；有处理突发性质量异常能力，熟悉洁具的各项工作原理、构造（卫浴五金类） 2、具备对产品的外观检验标准的了解，掌握每款产品的品质要求（卫浴五金类） 3、懂看机械制图和QC七大手法及其它质量改善手法使用
大区销售经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 20000-25000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 20000-25000元
[所属部门] 营销中心
[有效时间] 30天
[性别要求] 男
[年龄要求] 28-40
[岗位浏览] 29000 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 30天
[性别要求] 男
[年龄要求] 28-40
[岗位浏览] 29000 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
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联 系 人：涂经理
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职位描述及要求:
岗位职责：（年薪20万以上） 1、带领省区营销团队达成月度、季度、年度销售任务，实现回款； 2、对所管辖区域各项指标进行分解，定人定量定时定责，有序高效推进； 3、对所管辖区域全体销售人员实施过程管理与绩效考核； 4、加强与客户沟通，维护良好的客情关系，协调和处理客户难题； 5、加强与总部沟通，保持工作对接的顺畅，协调和处理营销问题； 6、扶持客户管理工作，指导扶持客户进行公司化运营管理； 7、收集本省市场信息、竞品信息、客户信息，并向总部及时反馈有价值的信息资源； 8、团队人员工作监督、绩效考核工作，加强团队培训，为所辖区域培养营销人才。 任职资格： 1、三年以上营销工作经历，其中至少2年以上大区卫浴行业工作经历； 2、指导和影响客户开展各项基础工作的能力； 3、费用管理和预算管理的能力；拓展和调整市场的能力。 福利待遇： 1、每周****，可提供住宿。 2、不定期组织旅游、拓展等活动。 3、底薪+销售提成，年薪20万以上。
岗位职责：（年薪20万以上） 1、带领省区营销团队达成月度、季度、年度销售任务，实现回款； 2、对所管辖区域各项指标进行分解，定人定量定时定责，有序高效推进； 3、对所管辖区域全体销售人员实施过程管理与绩效考核； 4、加强与客户沟通，维护良好的客情关系，协调和处理客户难题； 5、加强与总部沟通，保持工作对接的顺畅，协调和处理营销问题； 6、扶持客户管理工作，指导扶持客户进行公司化运营管理； 7、收集本省市场信息、竞品信息、客户信息，并向总部及时反馈有价值的信息资源； 8、团队人员工作监督、绩效考核工作，加强团队培训，为所辖区域培养营销人才。 任职资格： 1、三年以上营销工作经历，其中至少2年以上大区卫浴行业工作经历； 2、指导和影响客户开展各项基础工作的能力； 3、费用管理和预算管理的能力；拓展和调整市场的能力。 福利待遇： 1、每周****，可提供住宿。 2、不定期组织旅游、拓展等活动。 3、底薪+销售提成，年薪20万以上。
人事行政文员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-4500元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-4500元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 20-30
[岗位浏览] 20258 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 20-30
[岗位浏览] 20258 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
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联 系 人：涂经理
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职位描述及要求:
任职资格： 1、女，高中以上学历，两年以上大中型企业同岗位工作经验； 2、上进好学、应变能力强、抗压能力好； 岗位职责： 1、负责公司考勤核算； 2、负责公司薪资核算； 3、领导临时交办的事务; 4、协助招聘；
任职资格： 1、女，高中以上学历，两年以上大中型企业同岗位工作经验； 2、上进好学、应变能力强、抗压能力好； 岗位职责： 1、负责公司考勤核算； 2、负责公司薪资核算； 3、领导临时交办的事务; 4、协助招聘；
品质经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 7000-10000 元/月
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 7000-10000 元/月
[所属部门] 品质部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-45
[岗位浏览] 25400 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-45
[岗位浏览] 25400 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
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联 系 人：涂经理
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、组织贯彻质量责任制，对各职能部门和生产车间质量职责的落实情况进行监督检查； 2、负责下属的考核、日常工作安排分配及管理； 3、根据产品特性标准和相关工艺及检验指导书，组织开展检验工作，配合新产品开发的评审工作，负责组织配置相关资源满足检验需求； 4、负责组织重大质量事故的纠正或预防措施的实施，负责组织有关纠正预防措施的实施检查督促，负责质量信息反馈工作； 5、负责部门团队协作能力建设，加强对本部门人员的管理，开展定期和不定期考核，不断提高品保队伍的整体实力，适应公司发展需要； 6、负责推动各项质量文化活动，推动三体系按计划运行； 任职要求： 1、大专及以上学历 2、机械类、工商企业管理及建材家居相关专业 3、5年以上中型企业品质管理工作经验，其中任职经理职务两年以上 4、有较强品质管理知识，懂品管七大手法，熟悉ISO质量管理休系，熟练操作办公软件 5、熟悉生产工艺流程，国家检验标准及行业标准，具备较强的管理水平 6、有较强的组织、沟通、协调能力和团队奉献精神
岗位职责： 1、组织贯彻质量责任制，对各职能部门和生产车间质量职责的落实情况进行监督检查； 2、负责下属的考核、日常工作安排分配及管理； 3、根据产品特性标准和相关工艺及检验指导书，组织开展检验工作，配合新产品开发的评审工作，负责组织配置相关资源满足检验需求； 4、负责组织重大质量事故的纠正或预防措施的实施，负责组织有关纠正预防措施的实施检查督促，负责质量信息反馈工作； 5、负责部门团队协作能力建设，加强对本部门人员的管理，开展定期和不定期考核，不断提高品保队伍的整体实力，适应公司发展需要； 6、负责推动各项质量文化活动，推动三体系按计划运行； 任职要求： 1、大专及以上学历 2、机械类、工商企业管理及建材家居相关专业 3、5年以上中型企业品质管理工作经验，其中任职经理职务两年以上 4、有较强品质管理知识，懂品管七大手法，熟悉ISO质量管理休系，熟练操作办公软件 5、熟悉生产工艺流程，国家检验标准及行业标准，具备较强的管理水平 6、有较强的组织、沟通、协调能力和团队奉献精神
总经理助理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 总经办
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 14220 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 14220 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
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联 系 人：涂经理
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责董事长的日程安排，为董事长接见访客做好预约工作； 2、协助董事长调查研究和了解公司经营管理状况并提出处理意见或建议； 3、负责各类文件的分类呈送，转有关部门处理，并负责检查和督促落实情况； 4、负责公司会议的组织和纪录，做好会议决议、决定等文件的起草、发布并跟踪执行情况； 5、完成董事长交办的其他事项。 任职要求： 1、工商、营销和财务管理等相关专业，一年以上卫浴行业相关工作经验； 2、有较强的组织、协调、沟通能力及敏锐的洞察力； 3、有良好的公文写作和口头表达能力； 4、忠诚度高，团队协作能力强，责任心强，有良好的职业素养； 5、能熟练操作各种办公软件。
岗位职责： 1、负责董事长的日程安排，为董事长接见访客做好预约工作； 2、协助董事长调查研究和了解公司经营管理状况并提出处理意见或建议； 3、负责各类文件的分类呈送，转有关部门处理，并负责检查和督促落实情况； 4、负责公司会议的组织和纪录，做好会议决议、决定等文件的起草、发布并跟踪执行情况； 5、完成董事长交办的其他事项。 任职要求： 1、工商、营销和财务管理等相关专业，一年以上卫浴行业相关工作经验； 2、有较强的组织、协调、沟通能力及敏锐的洞察力； 3、有良好的公文写作和口头表达能力； 4、忠诚度高，团队协作能力强，责任心强，有良好的职业素养； 5、能熟练操作各种办公软件。
IQC品管员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 品质部
[有效时间] 30天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22-35
[岗位浏览] 2975 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 30天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22-35
[岗位浏览] 2975 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
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联 系 人：涂经理
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责对五金/浴室柜来料、过程、出货检验； 2、负责跟进检验异常； 3、其他上级交代事项； 任职要求： 1、有同行相关工作经验者，懂QC基础知识优先； 2、工作细致认真、细心热情、积极主动、责任心强 3、具备良好的沟通能力；
岗位职责： 1、负责对五金/浴室柜来料、过程、出货检验； 2、负责跟进检验异常； 3、其他上级交代事项； 任职要求： 1、有同行相关工作经验者，懂QC基础知识优先； 2、工作细致认真、细心热情、积极主动、责任心强 3、具备良好的沟通能力；
审计专员
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-5500元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-5500元
[所属部门] 审计部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22-35
[岗位浏览] 23988 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22-35
[岗位浏览] 23988 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、根据审核无误的原始凭证，填制记账凭证； 2、根据审核无误的记账凭证，登记明细账、总账，编制报表； 3、每月与客户、供应商对账； 4、按时发放工资、奖金，并填制有关的凭证； 5、每月不定期对物料、固定资产进行抽盘或全盘； 6、负责公司收据的开制和公司取得的发票收据的审核工作； 7、认真完成领导交办的其它工作任务。 任职条件： 1、有财务工作或采购工作经验； 2、熟练使用K3软件\用友软件； 3、能够吃苦耐劳。
岗位职责： 1、根据审核无误的原始凭证，填制记账凭证； 2、根据审核无误的记账凭证，登记明细账、总账，编制报表； 3、每月与客户、供应商对账； 4、按时发放工资、奖金，并填制有关的凭证； 5、每月不定期对物料、固定资产进行抽盘或全盘； 6、负责公司收据的开制和公司取得的发票收据的审核工作； 7、认真完成领导交办的其它工作任务。 任职条件： 1、有财务工作或采购工作经验； 2、熟练使用K3软件\用友软件； 3、能够吃苦耐劳。
仓管员
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-6000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-6000元
[所属部门] 物流部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 20-40
[岗位浏览] 19607 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 20-40
[岗位浏览] 19607 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责仓库日常事务管理； 2、负责仓库物料统计和清查； 3、负责仓库物料收发； 4、负责仓库日常报表制作。 任职要求： 1、能熟练运用办公软件； 2、为人务实，勤劳恳干，责任心强； 3、性别要求：男 ； 4、会开叉车； 年龄要求：20 - 40 晋升方向：生产计划/采购/财务管理
岗位职责： 1、负责仓库日常事务管理； 2、负责仓库物料统计和清查； 3、负责仓库物料收发； 4、负责仓库日常报表制作。 任职要求： 1、能熟练运用办公软件； 2、为人务实，勤劳恳干，责任心强； 3、性别要求：男 ； 4、会开叉车； 年龄要求：20 - 40 晋升方向：生产计划/采购/财务管理
抛光主管
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 23-40
[岗位浏览] 16382 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 23-40
[岗位浏览] 16382 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
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职位描述及要求:
工作职责： 1、负责车间内部抛光的管理工作，保质保量完成生产任务； 2、及时有效解决工作中出现的异常； 3、负责车间现场的“5S”，员工士气及安全管理工作； 4、负责车间内部工装夹具的制作及机台保养维修工作； 5、负责完善管理体系，制定车间内部工作标准及管理制度； 6、积极推动工艺变革，降低生产成本，提高工作效率； 7、指导下属工作；上级交办的其他工作。 任职资格： 1、5年以上抛光工作经验，3年以上同岗位或相关岗位工作经验； 2、身体健康，能承受一定的工作压力； 3、 抛光技术精通，熟悉抛铜各工作流程，具有较强的现场管控能力； 4、有6S管理经验； 5、具有较好的沟通能力和组织协调能力； 6、有较好的品质、成本意识； 8、性格温和；乐观、积极主动；为人亲和，有耐心；乐于助人；具有团队合作的精神；工作认真、敬业。
工作职责： 1、负责车间内部抛光的管理工作，保质保量完成生产任务； 2、及时有效解决工作中出现的异常； 3、负责车间现场的“5S”，员工士气及安全管理工作； 4、负责车间内部工装夹具的制作及机台保养维修工作； 5、负责完善管理体系，制定车间内部工作标准及管理制度； 6、积极推动工艺变革，降低生产成本，提高工作效率； 7、指导下属工作；上级交办的其他工作。 任职资格： 1、5年以上抛光工作经验，3年以上同岗位或相关岗位工作经验； 2、身体健康，能承受一定的工作压力； 3、 抛光技术精通，熟悉抛铜各工作流程，具有较强的现场管控能力； 4、有6S管理经验； 5、具有较好的沟通能力和组织协调能力； 6、有较好的品质、成本意识； 8、性格温和；乐观、积极主动；为人亲和，有耐心；乐于助人；具有团队合作的精神；工作认真、敬业。
售后跟单员
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 营销中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 19-35
[岗位浏览] 17298 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 19-35
[岗位浏览] 17298 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责到店客户的接待，产品介绍及推广； 2、负责协调好到店客户的订单转换率及售后安装； 3、负责售后问题的整理、汇总、反馈、分析； 2、负责400客服电话工作； 3、部门内部其它工作安排。 任职要求： 1、熟练WORD、OFFICE等办公软件； 2、容貌秀丽，形象气质佳，身体健康，性格开朗自信，具有很好的亲和力； 3、做事认真，吃苦，诚实、很强的学习及沟通能力，赋挑战性。
岗位职责： 1、负责到店客户的接待，产品介绍及推广； 2、负责协调好到店客户的订单转换率及售后安装； 3、负责售后问题的整理、汇总、反馈、分析； 2、负责400客服电话工作； 3、部门内部其它工作安排。 任职要求： 1、熟练WORD、OFFICE等办公软件； 2、容貌秀丽，形象气质佳，身体健康，性格开朗自信，具有很好的亲和力； 3、做事认真，吃苦，诚实、很强的学习及沟通能力，赋挑战性。
平面设计助理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3500-6000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3500-6000元
[所属部门] 市场部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22-45
[岗位浏览] 29902 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22-45
[岗位浏览] 29902 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责公司日常宣传、策划版面的设计及创新； 2、负责公司终端推广展示物料的设计以及企业宣传资料的设计、制作与创新； 3、严格控制并执行企业形象，VIS视觉识别系统及形象广告设计的改进； 4、负责产品内外包装盒、产品图册、宣传画册及企业内刊的设计工作； 5、负责公司大型活动场地及背景设计，参与、配合具体实施过程。 任职要求： 1、男女不限，平面设计、美术等相关专业； 2、两年以上相关工作经验； 3、熟练运用平面设计软件。
岗位职责： 1、负责公司日常宣传、策划版面的设计及创新； 2、负责公司终端推广展示物料的设计以及企业宣传资料的设计、制作与创新； 3、严格控制并执行企业形象，VIS视觉识别系统及形象广告设计的改进； 4、负责产品内外包装盒、产品图册、宣传画册及企业内刊的设计工作； 5、负责公司大型活动场地及背景设计，参与、配合具体实施过程。 任职要求： 1、男女不限，平面设计、美术等相关专业； 2、两年以上相关工作经验； 3、熟练运用平面设计软件。
机加工
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-8000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-8000元
[所属部门] 生产部
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 18717 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 18717 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
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职位描述及要求:
1、有无经验者均可， 2、计件工资。
1、有无经验者均可， 2、计件工资。
抛光工
[招聘人数] 4名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6500-10000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6500-10000元
[所属部门] 生产部
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 24861 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 24861 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
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职位描述及要求:
1、有五金行业抛锌合金工作经验优先考虑； 2、无工作经验者可到岗前培训； 3、计件工资。
1、有五金行业抛锌合金工作经验优先考虑； 2、无工作经验者可到岗前培训； 3、计件工资。
厨师
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-50
[岗位浏览] 8585 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-50
[岗位浏览] 8585 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
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联 系 人：涂经理
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职位描述及要求:
岗位职责及任职要求： 1、负责食堂员工的午餐、晚餐餐供应； 2、食堂就餐人员50-80不等，闽南人居多； 3、做好食堂的卫生工作，耐心，服务态度较好； 4、本岗位提供食宿，待遇面议。
岗位职责及任职要求： 1、负责食堂员工的午餐、晚餐餐供应； 2、食堂就餐人员50-80不等，闽南人居多； 3、做好食堂的卫生工作，耐心，服务态度较好； 4、本岗位提供食宿，待遇面议。
压铸技术员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-5500 元/月
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-5500 元/月
[所属部门] 生产部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 20-40
[岗位浏览] 14002 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 20-40
[岗位浏览] 14002 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
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职位描述及要求:
工作职责：负责压铸车间生产工艺改善及模具安装等； 任职资格：初中以上学历，男，能适应***作业！ 三年以上同岗位工作经验！
工作职责：负责压铸车间生产工艺改善及模具安装等； 任职资格：初中以上学历，男，能适应***作业！ 三年以上同岗位工作经验！
人资经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-15000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-15000元
[所属部门] 人力行政部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-35
[岗位浏览] 14686 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-35
[岗位浏览] 14686 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责人事招聘、培训、员工档案管理、商务文书处理、各类会议组织等。 2、负责公司各项规章制度的制订，修订及执行； 3、招聘计划的制订及实施，满足各用人部门的需求，为公司做好人才引进和储备工作； 4、建立并完善公司绩效管理体系和薪酬体系，激发员工潜能； 5、熟悉各项劳动法律法规，做好员工关系及维护工作 ； 6、负责部门内部组织管理工作； 7、协助优化公司企业文化，公司业余活动的组织安排！ 8、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1.大专以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先；； 2.三年以上贸易型企业人力资源管理经验，熟练掌握人力资源六大模块； 3.擅长招聘和绩效模块，熟悉各招聘渠道，能及时为企业引进适合人选； 4.具备较强的执行力、良好的沟通交流能力及文字表达能力、责任心强； 5.有一定的处理突发事件的能力，能协助上级处理各种棘手事件及疑难问题；
岗位职责： 1、负责人事招聘、培训、员工档案管理、商务文书处理、各类会议组织等。 2、负责公司各项规章制度的制订，修订及执行； 3、招聘计划的制订及实施，满足各用人部门的需求，为公司做好人才引进和储备工作； 4、建立并完善公司绩效管理体系和薪酬体系，激发员工潜能； 5、熟悉各项劳动法律法规，做好员工关系及维护工作 ； 6、负责部门内部组织管理工作； 7、协助优化公司企业文化，公司业余活动的组织安排！ 8、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1.大专以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先；； 2.三年以上贸易型企业人力资源管理经验，熟练掌握人力资源六大模块； 3.擅长招聘和绩效模块，熟悉各招聘渠道，能及时为企业引进适合人选； 4.具备较强的执行力、良好的沟通交流能力及文字表达能力、责任心强； 5.有一定的处理突发事件的能力，能协助上级处理各种棘手事件及疑难问题；
采购经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-12000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-12000元
[所属部门] 采购部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 1209 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 1209 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
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职位描述及要求:
岗位职责： 1.根据事业部下发的成品评审，组织外购件零件评审并回复以及跟踪物流部下达正式订单；与各采购员确认最新进度并结合回复结果分析订单是否受影响；每月初与供方核对订单未完量，并确认供方生产安排计划，要求供方合理安排订单并确保按期交货； 2.根据年度预算对供方外协（抛光、电镀）资源的统计、产能分析（制定产能提升计划）、评估供方制程能力（技术、研发、品控能力）；根据供方考核管理规定，结合供方的实际合作情况展开考核工作，维护良好的供需双方合作关系；时时掌握了解各供应商实际生产运营动态，输出各供方的合作数据分析结果，展开有效的供方管理； 3.根据事业部每年给采购部设定的采购成本节约目标进行分析，针对量大物料价格的管控及新品物料价格的重新核算以及转产降低成本； 4.根据系统信息管理规定，对系统工单处理的及时性、准确性进行查核，确保系统的顺畅运行及数据的准确性； 5.月度成本下降资料、月度供方考核表、月度供方达成率、月度资金滚动预算、月度拓展定价及时率等各项资料按时输出，并输出科室汇总表后提交； 6.完成上级领导交办的各项临时性工作，妥善处理各项工作中出现的临时性问题； 任职要求： 知识要求: 熟悉采购流程、供方管理流程，具备采购管理相关知识，对卫浴行业有一定的了解，物流管理相关专业 技能要求: 具备良好的沟通、协调能力，熟练使用办公软件、ERP软件
岗位职责： 1.根据事业部下发的成品评审，组织外购件零件评审并回复以及跟踪物流部下达正式订单；与各采购员确认最新进度并结合回复结果分析订单是否受影响；每月初与供方核对订单未完量，并确认供方生产安排计划，要求供方合理安排订单并确保按期交货； 2.根据年度预算对供方外协（抛光、电镀）资源的统计、产能分析（制定产能提升计划）、评估供方制程能力（技术、研发、品控能力）；根据供方考核管理规定，结合供方的实际合作情况展开考核工作，维护良好的供需双方合作关系；时时掌握了解各供应商实际生产运营动态，输出各供方的合作数据分析结果，展开有效的供方管理； 3.根据事业部每年给采购部设定的采购成本节约目标进行分析，针对量大物料价格的管控及新品物料价格的重新核算以及转产降低成本； 4.根据系统信息管理规定，对系统工单处理的及时性、准确性进行查核，确保系统的顺畅运行及数据的准确性； 5.月度成本下降资料、月度供方考核表、月度供方达成率、月度资金滚动预算、月度拓展定价及时率等各项资料按时输出，并输出科室汇总表后提交； 6.完成上级领导交办的各项临时性工作，妥善处理各项工作中出现的临时性问题； 任职要求： 知识要求: 熟悉采购流程、供方管理流程，具备采购管理相关知识，对卫浴行业有一定的了解，物流管理相关专业 技能要求: 具备良好的沟通、协调能力，熟练使用办公软件、ERP软件
跟单主管（单证主管）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-8000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-8000元
[所属部门] 营销中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 2016 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 2016 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
应聘此职位请联系
联 系 人：涂经理
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职位描述及要求:
1.负责与经销商对接，及时处理经销商下单、回款、交期、售后等问题，具体事项在公司内部做好与各部门的对接与沟通 2.与销售部门做好配合，就每个月业绩完成率的达成做好与销售部门的对接与配合 3.统筹并管理跟单员的日常工作，规范跟单员日常工作行为 4.熟悉EXCEL表格，会做数据统计与分析，要对数据有敏感度 5.有较好的语言表达能力，便于日常与经销商就各种问题的沟通及处理 6.工作要有责任心 7.上级交代的其它事项。
1.负责与经销商对接，及时处理经销商下单、回款、交期、售后等问题，具体事项在公司内部做好与各部门的对接与沟通 2.与销售部门做好配合，就每个月业绩完成率的达成做好与销售部门的对接与配合 3.统筹并管理跟单员的日常工作，规范跟单员日常工作行为 4.熟悉EXCEL表格，会做数据统计与分析，要对数据有敏感度 5.有较好的语言表达能力，便于日常与经销商就各种问题的沟通及处理 6.工作要有责任心 7.上级交代的其它事项。
行政后勤（急）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-8000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-8000元
[所属部门] 总经办
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 30-45
[岗位浏览] 1790 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 30-45
[岗位浏览] 1790 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
应聘此职位请联系
联 系 人：涂经理
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职位描述及要求:
1.1负责协助总经理/副总经理进行薪酬架构梳理 2.1负责公司的需求统计、请购跟进、厂服扣款统计等； 2.2负责行政部办公用品请购、领用及保管； 3.1负责公司食堂成本管控； 3.2负责公司食堂用品采购； 3.3负责公司菜品开发及卫生管理； 4.1负责公司用车安排； 4.2负责公司用车费用分摊； 4.3协同司机对车辆维修保养，建立维修台账及申请费用报销； 上级交办其他事项
1.1负责协助总经理/副总经理进行薪酬架构梳理 2.1负责公司的需求统计、请购跟进、厂服扣款统计等； 2.2负责行政部办公用品请购、领用及保管； 3.1负责公司食堂成本管控； 3.2负责公司食堂用品采购； 3.3负责公司菜品开发及卫生管理； 4.1负责公司用车安排； 4.2负责公司用车费用分摊； 4.3协同司机对车辆维修保养，建立维修台账及申请费用报销； 上级交办其他事项
文员
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-8000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-8000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 2323 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 2323 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
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联 系 人：涂经理
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职位描述及要求:
任职要求： 1.初中以上，1年以上相关工作经验（无经验可培训）； 2.熟练操作Excel和Word等办公软件； 3.有一定的文字表达能力与沟通能力。 岗位职责： 1.针对各事业部系统编码新增，BOM信息的维护、修改与制作等； 2.技术部物品的请购、领料，以及本部门的下发存档管理； 3.技术部相关文件、图纸、BOM的下发存档管理； 4.按时完成上级交付的其他工作。
任职要求： 1.初中以上，1年以上相关工作经验（无经验可培训）； 2.熟练操作Excel和Word等办公软件； 3.有一定的文字表达能力与沟通能力。 岗位职责： 1.针对各事业部系统编码新增，BOM信息的维护、修改与制作等； 2.技术部物品的请购、领料，以及本部门的下发存档管理； 3.技术部相关文件、图纸、BOM的下发存档管理； 4.按时完成上级交付的其他工作。
组装工
[招聘人数] 8名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3000-4500元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3000-4500元
[所属部门]
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1221 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1221 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
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联 系 人：涂经理
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职位描述及要求:
工作内容：水龙头组装、淋浴器组装，上班时间：7：30-11：30，1：30-5：30，18:10-20:10
工作内容：水龙头组装、淋浴器组装，上班时间：7：30-11：30，1：30-5：30，18:10-20:10
采购助理
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-6000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-6000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-35
[岗位浏览] 1426 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-35
[岗位浏览] 1426 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
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联 系 人：涂经理
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职位描述及要求:
1.中专及以上学历，熟练办公软件使用，有K3软件实操经验佳； 2.负责公司内部采购单据推送审核； 3.负责公司外部采购物料跟踪汇报；
1.中专及以上学历，熟练办公软件使用，有K3软件实操经验佳； 2.负责公司内部采购单据推送审核； 3.负责公司外部采购物料跟踪汇报；
主播
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 市场部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-28
[岗位浏览] 1923 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-28
[岗位浏览] 1923 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
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联 系 人：涂经理
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、主要通过抖音直播平台，向经销商介绍产品并引导下单; 2、与粉丝互动，活跃气氛，引导粉丝关注直播间，提升在线人数; 3、不断反馈调整，优化直播内容、提高用户参与度、增强粉丝粘性; 4、不断总结和优化直播技能，提高成功转化率； 岗位要求： 1、28岁以下，有电商直播经验优先; 2、熟悉网络聊天，性格开朗，反应机敏，善于表达，自我调节能力佳; 3、形象佳，态度积极，性格阳光，能吃苦耐劳; 4、具有较强的客户跟踪能力及销售能力，有团队合作意识和现场操控应变能力;
岗位职责： 1、主要通过抖音直播平台，向经销商介绍产品并引导下单; 2、与粉丝互动，活跃气氛，引导粉丝关注直播间，提升在线人数; 3、不断反馈调整，优化直播内容、提高用户参与度、增强粉丝粘性; 4、不断总结和优化直播技能，提高成功转化率； 岗位要求： 1、28岁以下，有电商直播经验优先; 2、熟悉网络聊天，性格开朗，反应机敏，善于表达，自我调节能力佳; 3、形象佳，态度积极，性格阳光，能吃苦耐劳; 4、具有较强的客户跟踪能力及销售能力，有团队合作意识和现场操控应变能力;
保洁
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3000-3500元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3000-3500元
[所属部门]
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1413 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1413 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
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职位描述及要求:
年龄：55周岁以下，手脚灵活，做事勤快。工作内容：面谈。
年龄：55周岁以下，手脚灵活，做事勤快。工作内容：面谈。
杂工
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3500-4500元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3500-4500元
[所属部门]
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1518 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1518 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
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职位描述及要求:
男 20-50岁 配合浴室柜车间工作，服从浴室柜车间主管的工作调度。
男 20-50岁 配合浴室柜车间工作，服从浴室柜车间主管的工作调度。
普工
[招聘人数] 10名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-6000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-6000元
[所属部门]
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1917 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1917 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
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联 系 人：涂经理
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职位描述及要求:
水箱组装车间（计件）、五金组装车间，月薪均4000元以上。
水箱组装车间（计件）、五金组装车间，月薪均4000元以上。
应付会计
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3800-4500元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3800-4500元
[所属部门] 财务部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 2823 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 2823 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
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职位描述及要求:
【资格要求： 1、大专（含）以上学历，会计、财务等相关专业，持有会计从业资格证； 2、3年以上财务会计工作经验，1年以上往来结算工作经验； 3、熟悉国家财经法规，熟悉企业会计准则； 4、熟练运用财务软件、金蝶系统等，具备往来核算等相关技能； 5、工作严谨，对数据敏感，责任感强，抗压能力强；保密意识强，不泄露公司机密。 岗位职责： 1、供应商月结对账，EMS月结对账，月结供应商付款申请； 2、供应商按账龄出具往来报表并分析原因； 3、到付、批结、预付账款清理； 4、应付暂估清理，预付账款清理； 5、内部员工报销审核。
【资格要求： 1、大专（含）以上学历，会计、财务等相关专业，持有会计从业资格证； 2、3年以上财务会计工作经验，1年以上往来结算工作经验； 3、熟悉国家财经法规，熟悉企业会计准则； 4、熟练运用财务软件、金蝶系统等，具备往来核算等相关技能； 5、工作严谨，对数据敏感，责任感强，抗压能力强；保密意识强，不泄露公司机密。 岗位职责： 1、供应商月结对账，EMS月结对账，月结供应商付款申请； 2、供应商按账龄出具往来报表并分析原因； 3、到付、批结、预付账款清理； 4、应付暂估清理，预付账款清理； 5、内部员工报销审核。
售后专员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-5000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-5000元
[所属部门] 技术部
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 943 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 943 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
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联 系 人：涂经理
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责经销商客户的售后服务的处理； 2、和产品技术部门的对接，处理汇总常见售后问题，并给予相应的处理建议； 3、新产品上市前研究产品的技术特点，为上市推广做好客服售后的准备工作；产品上市后，密切关注产品的售后情况，为售后服务订购配件提供数据支持； 4、对各种售后问题进行归纳，并分析原因，给出建议解决方案 其他要求： 1、中专以上学历，熟练使用常用办公软件 2、有一定的客服售后经验 3、熟悉工艺材料，有装饰施工工艺经验，有室内外建筑装饰行业的设计经验、懂报价预算、量房知识； 4、有相关卫浴行业经验最佳； 5、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；善于总结，能对各种售后问题进行归纳，并分析原因，给出建议解决方案并上报；
岗位职责： 1、负责经销商客户的售后服务的处理； 2、和产品技术部门的对接，处理汇总常见售后问题，并给予相应的处理建议； 3、新产品上市前研究产品的技术特点，为上市推广做好客服售后的准备工作；产品上市后，密切关注产品的售后情况，为售后服务订购配件提供数据支持； 4、对各种售后问题进行归纳，并分析原因，给出建议解决方案 其他要求： 1、中专以上学历，熟练使用常用办公软件 2、有一定的客服售后经验 3、熟悉工艺材料，有装饰施工工艺经验，有室内外建筑装饰行业的设计经验、懂报价预算、量房知识； 4、有相关卫浴行业经验最佳； 5、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；善于总结，能对各种售后问题进行归纳，并分析原因，给出建议解决方案并上报；
陶瓷品检
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-7000 元/月
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-7000 元/月
[所属部门] 品质部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 1158 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 1158 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
应聘此职位请联系
联 系 人：涂经理
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 4、每月对检验数据进行汇总、统计。 任职要求： 1、中技以上学历，35岁以下； 2、有陶瓷行业产品线检验工作经验； 3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因； 4、责任心强，具备一定的沟通协调、分析解决能力； 5、外派潮州；
岗位职责： 1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 4、每月对检验数据进行汇总、统计。 任职要求： 1、中技以上学历，35岁以下； 2、有陶瓷行业产品线检验工作经验； 3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因； 4、责任心强，具备一定的沟通协调、分析解决能力； 5、外派潮州；
临时工15元/时
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3500-4500元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3500-4500元
[所属部门] 生产部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 1890 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 1890 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
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联 系 人：涂经理
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职位描述及要求:
招聘临时工人15元/时，10时/天，可做到年底，薪资年底全部结清。15359657826郑经理
招聘临时工人15元/时，10时/天，可做到年底，薪资年底全部结清。15359657826郑经理
仓储主管
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-8000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-8000元
[所属部门] 生产部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 1937 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 1937 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
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联 系 人：涂经理
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责仓储科整体的工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责定期组织仓管每周抽盘，月底盘点工作，保持账务卡一致、账务清晰。对库存盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况，分析改善，提出处理意见。 3、负责制定和执行仓储工作计划，完善仓库各项作业规范及流程，提高内部运作效率。 4、负责整体仓储作业流程监管指导，确保仓管员凭单作业、先进先出、与日清月结，对出入库相关手续审核。 5、负责规划和调整仓储原材料、包材、广宣品、半成品、成品、OEM外购，库存和库位，提出改善方案，合理利用仓库空间，保证仓库最大化的使用率。 6、负责监控仓库安全、做好防火、防盗、防水、防潮、防灾的管理工作，消除安全隐患，杜绝安全事故发生。 7、负责现场指导和监督仓库物资、分类、标示、摆放、防护等工作。5S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查。 8、负责组织仓管员来料、新厂物料转仓卸货等工作。 9、负责科室人员工作绩效考核。 其他要求： 1、储运或相关专业大专以上学历 2、3年以上仓储物流管理工作经验 3、熟悉仓储物流管理。 4、熟悉使用办公软件；较强的分析、解决问题能力，思路清晰、数据观念强。 5、做事客观、工作严谨、有较强的团队精神，对工作和学习有坚韧不拔的精神。
岗位职责： 1、负责仓储科整体的工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责定期组织仓管每周抽盘，月底盘点工作，保持账务卡一致、账务清晰。对库存盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况，分析改善，提出处理意见。 3、负责制定和执行仓储工作计划，完善仓库各项作业规范及流程，提高内部运作效率。 4、负责整体仓储作业流程监管指导，确保仓管员凭单作业、先进先出、与日清月结，对出入库相关手续审核。 5、负责规划和调整仓储原材料、包材、广宣品、半成品、成品、OEM外购，库存和库位，提出改善方案，合理利用仓库空间，保证仓库最大化的使用率。 6、负责监控仓库安全、做好防火、防盗、防水、防潮、防灾的管理工作，消除安全隐患，杜绝安全事故发生。 7、负责现场指导和监督仓库物资、分类、标示、摆放、防护等工作。5S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查。 8、负责组织仓管员来料、新厂物料转仓卸货等工作。 9、负责科室人员工作绩效考核。 其他要求： 1、储运或相关专业大专以上学历 2、3年以上仓储物流管理工作经验 3、熟悉仓储物流管理。 4、熟悉使用办公软件；较强的分析、解决问题能力，思路清晰、数据观念强。 5、做事客观、工作严谨、有较强的团队精神，对工作和学习有坚韧不拔的精神。
大区总监
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-10000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-10000元
[所属部门] 营销中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 1543 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 1543 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
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联 系 人：涂经理
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职位描述及要求:
岗位职责：（年薪15万以上） 1、带领省区营销团队达成月度、季度、年度销售任务，实现回款； 2、对所管辖区域各项指标进行分解，定人定量定时定责，有序高效推进； 3、对所管辖区域全体销售人员实施过程管理与绩效考核； 4、加强与客户沟通，维护良好的客情关系，协调和处理客户难题； 5、加强与总部沟通，保持工作对接的顺畅，协调和处理营销问题； 6、扶持客户管理工作，指导扶持客户进行公司化运营管理； 7、收集本省市场信息、竞品信息、客户信息，并向总部及时反馈有价值的信息资源； 8、团队人员工作监督、绩效考核工作，加强团队培训，为所辖区域培养营销人才。 任职资格： 1、三年以上营销工作经历，其中至少2年以上大区卫浴行业工作经历； 2、指导和影响客户开展各项基础工作的能力； 3、费用管理和预算管理的能力；拓展和调整市场的能力。 福利待遇： 1、每周****，可提供住宿。 2、不定期组织旅游、拓展等活动。 3、底薪+销售提成，年薪15万以上。
岗位职责：（年薪15万以上） 1、带领省区营销团队达成月度、季度、年度销售任务，实现回款； 2、对所管辖区域各项指标进行分解，定人定量定时定责，有序高效推进； 3、对所管辖区域全体销售人员实施过程管理与绩效考核； 4、加强与客户沟通，维护良好的客情关系，协调和处理客户难题； 5、加强与总部沟通，保持工作对接的顺畅，协调和处理营销问题； 6、扶持客户管理工作，指导扶持客户进行公司化运营管理； 7、收集本省市场信息、竞品信息、客户信息，并向总部及时反馈有价值的信息资源； 8、团队人员工作监督、绩效考核工作，加强团队培训，为所辖区域培养营销人才。 任职资格： 1、三年以上营销工作经历，其中至少2年以上大区卫浴行业工作经历； 2、指导和影响客户开展各项基础工作的能力； 3、费用管理和预算管理的能力；拓展和调整市场的能力。 福利待遇： 1、每周****，可提供住宿。 2、不定期组织旅游、拓展等活动。 3、底薪+销售提成，年薪15万以上。
储干（应届毕业生）
[招聘人数] 10名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 营销中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 6399 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 6399 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
应聘此职位请联系
联 系 人：涂经理
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、评估公司下达的任务和指标，完成销量指标； 2、结合公司市场政策、活动方案协助经销商进行开业策划和开业支持与辅导； 3、结合公司销售政策方案和区域特点，指导和协助经销商开展节假日大型促销活动，提升销量； 4、根据区域特性，协助经销商制定平时的促销或销售活动方案并落实； 5、每月定期走访经销商、专卖店，了解并收集经销商的销售情况，碰到困难和问题等，并及时反馈给上级； 6、向经销商传达公司销售政策、销售活动、价格政策等，并检查稽核经销商的执行情况，发现问题及时反馈给上级； 7、收集所辖区域竞争对手、竞品的情报信息，产品和消费者需求趋势，形成分析报告，及时反馈给公司； 8、按时完成并提交销售周报表、月报、分析报告等； 9、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、应届毕业生； 2、市场营销相关专业； 4、持有C1驾驶证，有2年以上驾驶经验； 薪资：车费补贴+伙食补贴+基本工资+高提成
岗位职责： 1、评估公司下达的任务和指标，完成销量指标； 2、结合公司市场政策、活动方案协助经销商进行开业策划和开业支持与辅导； 3、结合公司销售政策方案和区域特点，指导和协助经销商开展节假日大型促销活动，提升销量； 4、根据区域特性，协助经销商制定平时的促销或销售活动方案并落实； 5、每月定期走访经销商、专卖店，了解并收集经销商的销售情况，碰到困难和问题等，并及时反馈给上级； 6、向经销商传达公司销售政策、销售活动、价格政策等，并检查稽核经销商的执行情况，发现问题及时反馈给上级； 7、收集所辖区域竞争对手、竞品的情报信息，产品和消费者需求趋势，形成分析报告，及时反馈给公司； 8、按时完成并提交销售周报表、月报、分析报告等； 9、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、应届毕业生； 2、市场营销相关专业； 4、持有C1驾驶证，有2年以上驾驶经验； 薪资：车费补贴+伙食补贴+基本工资+高提成
审计科长
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4500-6000 元/月
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4500-6000 元/月
[所属部门] 审计部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 1034 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 1034 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
应聘此职位请联系
联 系 人：涂经理
电 话：
电子邮箱：
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职位描述及要求:
1、负责调查、核实审计事项，搜集审计证据； 2、负责对外（银行、税务、企业年检）业务； 3、负责企业内部日常流转报销单据，包括财务收款、付款等各项审核工作； 4、负责仓库盘点工作； 5、负责缴纳业务； 6、协助经理完成各类常规性或非常规性的审计工作。 其他要求： 1、熟悉财务管理、财务分析和会计核算等知识； 2、熟悉审计管理工作，具有较强的审计、会计和组织、协调与管理能力； 3、良好的沟通与协调能力以及勤勉的工作态度； 4、大专以上学历，财务专业优先； 5、具有财务、会计、审计等专业； 6、具有三年以上工作经验。
1、负责调查、核实审计事项，搜集审计证据； 2、负责对外（银行、税务、企业年检）业务； 3、负责企业内部日常流转报销单据，包括财务收款、付款等各项审核工作； 4、负责仓库盘点工作； 5、负责缴纳业务； 6、协助经理完成各类常规性或非常规性的审计工作。 其他要求： 1、熟悉财务管理、财务分析和会计核算等知识； 2、熟悉审计管理工作，具有较强的审计、会计和组织、协调与管理能力； 3、良好的沟通与协调能力以及勤勉的工作态度； 4、大专以上学历，财务专业优先； 5、具有财务、会计、审计等专业； 6、具有三年以上工作经验。
销售跟单
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3000-5000 元/月
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3000-5000 元/月
[所属部门] 营销中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 4870 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 4870 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
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联 系 人：涂经理
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职位描述及要求:
岗位职责： 1.全面负责销售内勤保障工作，为市场业务人员提供支持 2.合理安排内务人员工作，做好内务与外部市场人员的协调工作 3.负责组织各类销售报表的统计、整理工作，并及时向主管领导报送 4.定期或不定期对客服内勤工作进行检查，发现问题及时纠正 5.负责客户档案、销售合同等文档的拟订、整理与归档工作 6.负责协助市场业务人员做好客户接待与客户关系维护工作 7.负责客户发货的安排与跟踪工作 8.指导、培训客户专员高质量地完成相关工作 完成上级领导交办的其他任务 任职要求： 1、大专以上学历，三年以上本职工作经验； 2、掌握房地产、物业管理相关法规和行业政策规定； 4、有较强的沟通协调能力、抗压力、公关能力； 5、有住宅项目经验者优先考虑。
岗位职责： 1.全面负责销售内勤保障工作，为市场业务人员提供支持 2.合理安排内务人员工作，做好内务与外部市场人员的协调工作 3.负责组织各类销售报表的统计、整理工作，并及时向主管领导报送 4.定期或不定期对客服内勤工作进行检查，发现问题及时纠正 5.负责客户档案、销售合同等文档的拟订、整理与归档工作 6.负责协助市场业务人员做好客户接待与客户关系维护工作 7.负责客户发货的安排与跟踪工作 8.指导、培训客户专员高质量地完成相关工作 完成上级领导交办的其他任务 任职要求： 1、大专以上学历，三年以上本职工作经验； 2、掌握房地产、物业管理相关法规和行业政策规定； 4、有较强的沟通协调能力、抗压力、公关能力； 5、有住宅项目经验者优先考虑。
行政主管
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 人力行政部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 5108 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 5108 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
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联 系 人：涂经理
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责行政纪律、安全保卫、员工行为规范、5S管理检查通报、厂区园林、环境卫生、固定资产、办公用品、水电、车辆的管理。 2、负责公司各项规章制度的制订，修订及执行； 5、熟悉各项劳动法律法规，做好员工关系及维护工作 ； 6、负责部门内部组织管理工作； 7、协助优化公司企业文化，公司业余活动的组织安排！ 8、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1.大专以上学历，行政管理相关专业优先； 2.具备较强的执行力、良好的沟通交流能力及文字表达能力、责任心强； 3.有一定的处理突发事件的能力，能协助上级处理各种棘手事件及疑难问题；
岗位职责： 1、负责行政纪律、安全保卫、员工行为规范、5S管理检查通报、厂区园林、环境卫生、固定资产、办公用品、水电、车辆的管理。 2、负责公司各项规章制度的制订，修订及执行； 5、熟悉各项劳动法律法规，做好员工关系及维护工作 ； 6、负责部门内部组织管理工作； 7、协助优化公司企业文化，公司业余活动的组织安排！ 8、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1.大专以上学历，行政管理相关专业优先； 2.具备较强的执行力、良好的沟通交流能力及文字表达能力、责任心强； 3.有一定的处理突发事件的能力，能协助上级处理各种棘手事件及疑难问题；
行政后勤主管（男）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-5500元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-5500元
[所属部门] 人力行政部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 9391 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 9391 次
[更新日期] 2024/2/21 8:39:22
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联 系 人：涂经理
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责行政纪律、安全保卫、员工行为规范、5S管理检查通报、厂区园林、环境卫生、固定资产、办公用品、水电、车辆的管理。 2、负责企业安全消防培训及督导执行； 3、协助优化公司企业文化，公司业余活动的组织安排； 4、公司日常维修管理及工程项目管理； 5、吃苦耐劳，服从上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1.中专以上学历； 2.熟练手、自动档车辆驾驶；有简单水、电维修经验； 3.要求驻厂；
岗位职责： 1、负责行政纪律、安全保卫、员工行为规范、5S管理检查通报、厂区园林、环境卫生、固定资产、办公用品、水电、车辆的管理。 2、负责企业安全消防培训及督导执行； 3、协助优化公司企业文化，公司业余活动的组织安排； 4、公司日常维修管理及工程项目管理； 5、吃苦耐劳，服从上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1.中专以上学历； 2.熟练手、自动档车辆驾驶；有简单水、电维修经验； 3.要求驻厂；
联 系 人：涂经理
电 话：
传 真：
通讯地址：福建省南安市美林镇观音山物流基地（碧桂园对面）福建恒通卫浴有限公司
邮政编码：362300
电子邮件：
公司网址：http://www.htosn.com
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